Le Manager coach

Les enjeux pour le manager sont multiples et nécessitent que celui-ci accompagne son équipe pour développer ses talents et la rende plus autonome. Cette formation vous permettra d’intégrer ce positionnement.

 Objectifs 

Connaître les méthodes issues des pratiques du coaching.

 Accompagner son équipe pour les aider à développer leurs compétences.

 Public  

Responsable d’équipe, manager de proximité

 Programme  

Intégrer le positionnement de manager coach

  • Faire le point sur ses pratiques managériales et identifier ses axes de progression
  • Identifier et développer sa posture de manager coach
  • Découvrir les enjeux du coaching individuel versus de groupe

Les techniques du coach

  • Les étapes du coaching
  • Établir un diagnostic
  • Clarifier une demande, la faire émerger
  • Comprendre les leviers de la motivation et les feins
  • Accompagner le développement de l’autonomie
  • Renforcer les motivations
  • Définir les compétences à développer et les faire progresser
  • Influencer sans imposer

 Pédagogie de la formation  

  • Un questionnaire pour clarifier les attentes et les objectifs, sera renvoyé à la formatrice avant le début de la formation
  • Un contrat d’objectif sera défini au début de la formation
  • Un plan d’action sera suivi mutuellement
Formation INTER-Entreprise
Durée : 3 Jours (24 heures de F°)
Tarif :  

1920 €

   net de taxe
Dates :  
  • 26 & 27 Août + 27 Sept. 2019
  • 02 & 03 Oct. + 13 Nov. 2019
  • 30 & 31 Janv. + 20 Fév. 2020
  • 25 & 26 Mars + 13 Mai 2020
  • 04 & 05 Juin + 07 Juil. 2020
  • ou démarrage immédiat

  • Lieu : Écully (69) ou à définir
    Intervenant: Chantal Englebert Balmont
    Code : MNGMT0410

      Also in English





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    Formation INTRA
    (pour un groupe de 9 personnes max.)
    Durée : 3 Jours (24 heures de F°)
    Forfait Intra :  

    4200 €

       TTC
    Dates : à définir
    Lieu : dans vos locaux ou à définir
    Intervenant : Chantal Englebert Balmont
    Code : MNGMT0410


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