Des entretiens d’évaluation et d’appréciation constructifs

 Objectifs 

Connaître les étapes d’un entretien annuel.

Savoir mener efficacement un entretien.

 Public  

Dirigeant, cadre, cadre A, cadre intermédiaire, cadre en FI, agent de maîtrise.

 Programme  

  • Défintion
  • Objectifs et enjeux de l’entretien
  • La préparation
    • Quand, durée
    • Quelle préparation pour le responsable et pour le collaborateur
  • Les différents types d’entretien et les étapes de l’entretien
  • Le déroulement d’un entretien annuel d’évaluation
  • Exemple de guide d’entretien pour le responsable et pour le salarié
  • Comment définir des objectifs judicieux :
    • Le contenu d’un bon objectif
    • Négocier les objectifs
    • Apprécier les résultats

Exercices de mises en situations filmés et commentés par la formatrice

 Pédagogie de la formation  

En début d’intervention :

  • partage d’expériences
  • expression des attentes.

L’animateur informe le participant de la partie du programme qui permettra de répondre à son besoin. Ces attentes font parfois l’objet d’apport additionnel ou d’exercices ad-hoc dans la mesure où le temps imparti le permet.

Formation INTER-Entreprise
Durée : 2 Jours (16 heures de F°)
Tarif :  

1280 €

   net de taxe
Dates :  
  • 17 & 18 Sept. 2019
  • 27 & 28 Nov. 2019
  • 04 & 05 Fév. 2020
  • 07 & 08 Avril 2020
  • 11 & 12 Juin 2020
  • 07 & 08 Juil. 2020
  • ou démarrage immédiat

  • Lieu : Écully (69) ou à définir
    Intervenant: Chantal Englebert Balmont
    Code : MNGMT0411

      Also in English





    Print Friendly, PDF & Email

    Formation INTRA
    (pour un groupe de 9 personnes max.)
    Durée : 2 Jours (16 heures de F°)
    Forfait Intra :  

    2800 €

       TTC
    Dates : à définir
    Lieu : dans vos locaux ou à définir
    Intervenant : Chantal Englebert Balmont
    Code : MNGMT0411


    Print Friendly, PDF & Email
     
    Formations INTRA sur mesure Si vous désirez que nous mettions en place des formations intra-entreprises, je serais heureuse de vous accompagner dans l'élaboration de votre plan de formation sur mesure. Nous définirons ensemble votre projet.