Les formations Chantal Balmont Conseil  

Les formations Chantal Balmont Conseil visent à développer un socle de compétences pour mieux travailler collectivement et/ou mieux savoir organiser son travail et/ou enfin apprendre à apprendre. Ces formations-action font toutes l’objet d’un suivi personnalisé. Ce sont :

des solutions de formation-action à partir du catalogue inter-entreprise pour 5 à 7 personnes de votre entreprise.

des solutions totalement sur mesure pour les salariés de votre société : les intra.

des formation en anglais.

des formules en mode formation individualisée.

des formules de coaching individuel encore plus personnalisée.

des formules en mode coaching collectif.

Nous vous suggérons de demander à votre responsable formation quelle est la politique concernant le CPF et, que peut-elle financer..

 Compte personnel de formation  

Il a été créé en 2015 pour permettre aux salariés de bénéficier de 24 heures par an de formation pendant 5 ans, et ce avec de nouvelles conditions.
Il restera identique pour chaque personne dès son entrée dans la vie active.
La mobilisation du CPF relève de l’initiative du salarié.

Pour connaître vos droits et créer votre compte : Mon compte formation